Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Zur Verstärkung des Teams sucht die Zoologischer Garten Berlin AG und die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH zum nächstmöglichen Termin eine*n
Personalmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
in Vollzeit, 39 Stunden/Woche
Die Zoologischer Garten Berlin AG zählt mit dem traditionsreichen Zoo und Aquarium sowie dem Tierpark im Berliner Stadtteil Friedrichsfelde zu den am meisten frequentierten Freizeiteinrichtungen der Hauptstadt. Pro Jahr begeistert die Tierpark Berlin-Friedrichsfelde GmbH schon jetzt mehr als 1,5 Millionen Besucher.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding in Zoo und Tierpark Berlin
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Strategien, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- aktive Suche und Ansprache von Kandidat*innen auf verschiedenen Kanälen, einschließlich Social Media und Netzwerken
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Erstellung von Statistiken und Kennzahlen
- Pflege des Bewerbermanagements
- Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- relevante Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting und Personalmanagement
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive und eigenver-antwortliche Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten, Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern
Unser Angebot
- Jede Überstunde wird registriert und kann in Freizeit abgegolten werden oder wird ausgezahlt
- Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung
- Diverse Zusatz- und Sozialleistungen inklusive 50% Rabatt in der Gastronomie und 20% Rabatt im Shop
- Bezuschusstes Jobticket
- 24 Stunden-Unfallversicherung
Sie handeln vorausschauend und lösungsorientiert? Personal und Kommunikation sind Ihre Leidenschaft? Darüber hinaus sind Sie zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar? Dann unterstützen Sie das Team im Tages- und Projektgeschäft der Personalarbeit.
Gut zu wissen:
Wir streben stets die langfristige Zusammenarbeit an. Dass Stellen zunächst auf ein Jahr befristet werden, ist Standard. In aller Regel wird bereits nach kurzer Zeit ein Festvertrag daraus. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Auf Ihre Bewerbung sind wir gespannt! Bitte senden Sie sie uns über unsere Website und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin.
